文/图魏梦月

在集团公司工会广泛开展的“爱津强港，大干多超，全力奋战四季度”专项劳动竞赛活动中，集装箱公司工会结合实际主动创新，聚焦管理积极作为，开展“红旗车”评比劳动竞赛活动，进一步提升港口生产作业现场车容车貌管理水平，加强设备基础管理工作，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。

★★★★★

“卫生起家”提升车容车貌

“响鼓还得用重槌敲，咱们的良好卫生传统一定要与时俱进，始终保持%的最佳状态。”劳动竞赛动员会上，参赛职工如是说。“红旗车”劳动竞赛最为重要的就是在一辆辆大型设备和流动机械上开展设备卫生整顿提升，根据分类制定的设备外观、司机室、发动机室、平台等车容车貌检查标准，场桥岸桥队、集卡队、流机队等各设备责任部门狠抓卫生文明提升，促进车辆“管、用、养、修”过程中的有效协调沟通，形成“卫生起家”品牌特色，保持“卫生车辆”荣誉称号。

“上下联动”带动长效机制

此次劳动竞赛任务层层分解，形成了齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛长效机制。从安全、质量等方面进行评比考核，同时明确界定了每一级、每一层面、每一岗位的量化考核标准和管理责任，确定了“严抓、严管、严考核”的现场评比管理方案。活动共有参赛岸桥31台、场桥48台、轨道桥31台、正面吊空叉25台、集卡87台以及叉车52台，最终评选出红旗车28台，优秀车台，参与职工近人。

本次劳动竞赛充分调动了广大职工的工作主动性和积极性，强化了港口设备管理工作，促进作业现场车容车貌的持续优化提升，为圆满完成全年各项目标任务创造了有利条件。

-END-

制作｜张雪

编审｜丁虹

津港职工之家

_

扫码