来源：中国网

作者：何伟

责任编辑：张青1月7日，昭通市委在昆党工委书记陈永生一行到大关在昆党工委，就新时代如何加强和改进流动党员的组织建设、如何发挥流动党员的先锋模范作用开展专题调研。大关在昆党工委书记王飞结合大关在昆党工委的工作实际，一一作了回答。陈永生一行认真听取解答，仔细询问有关情况，对大关在昆党工委的工作做了充分肯定。陈永生指出，昭通市成立在昆流动党员党组织，主要目的是以“离乡不离党，流动不流失，活动常开展，作用发挥好”为目标，在招商引资、服务家乡发展、助力党员群众致富等方面发挥桥梁纽带作用，在“服务他乡、回报老乡、服务老乡”中做出应有贡献，让心念家乡的在昆昭通籍流动党员有个“家”，做到党员流动到哪里，党的组织就覆盖到哪里，服务管理工作就跟进到哪里，使一名党员成为一面红旗，一个支部成为一座堡垒，让每一个流动党员都成为一面流动红旗。陈永生强调：目前，昭通市在昆流动党员的组织建设是搞得好的，在昆流动党员的先锋模范作用也是发挥得好的，要继续保持这种良好势头，付出更多努力，更上一层楼。重点要在以下几方面做文章：一是充分发挥党员的先锋模范作用，让广大流动党员当好宣传员、联络员和带头人。广大流动党员要在推介家乡上当好宣传员，积极推介家乡、宣传昭通，进一步提高昭通的知名度、美誉度。要在招商引资中当好联络员，积极提供信息，主动牵线搭桥，推动更多优秀企业、优质资源、高端人才、科研院所等到昭通创新创业。要在宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展、维护和谐稳定中当好带头人，积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，广泛动员群众，大力推动改革发展，齐心协力维护和谐稳定。二是精准建立流动党员管理的“大数据账本”，进一步做好流动党员的管理工作。要勇于探索创新，大胆实践，多与其他地区交流沟通，借鉴成功经验，结合自身实际，推动流动党员管理工作实现更大提升，打造昭通在昆流动党员党组织的样板和标杆；要设立流动党员联络岗，建立流动党员走访制度和流出地、流入地双向管理机制，确保流动党员管理精细化；要及时了解掌握在昆流动党员的工作、学习和生活情况，帮助解决实际困难，真正让他们感受到家的温暖、组织的温暖。三是以“在外展形象、回乡添力量”为指引，引导广大流动党员树立良好形象。要教育我们的流动党员做到离乡不离党、退休不褪色、致富不忘本。每一名在昆的流动党员、务工群众都要把自己融入春城这个国家级文明城市中，从小事做起，从身边事做起，引领文明风气，助力春城文明城市创建，助力搞好爱国文卫运动，助力公筷公勺行动，厉行节约，反对浪费，塑造昭通在昆流动党员的良好形象，力争每一个流动党员都成为一面“流动红旗”，让昭通“流动红旗”遍布美丽春城。陈永生要求，要进一步做好党支部工作。一是加强理论学习，提高党员素质。结合学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，深入学习党的路线方针政策，学习张桂梅先进事迹，在党员群众中营造“比学赶超”的氛围。对不能参加集中学习的党员和行动不便的老党员，努力做到及时送学、有效导学、适时补学，让每一名流动党员都能参加到学习教育中。二是认真履行党支部职责，切实强化党员管理。要把政治建设放在首位，坚持政治属性，履行政治责任，发挥政治作用，教育引导广大在昆流动党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终听党话、跟党走。要把领先支部打造成党建品牌，示范引领其它支部建设，努力提升党支部政治品质。三是加强党支部建设，筑牢党建基础。要进一步推动“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动。要深入做好“支部走进党员心里、党员走进群众心里”的工作。要把关心党员融入管理中，让我们的党员时刻感受到党的关怀。要持续补短板强弱项，深入推进党支部标准化、规范化建设，加强“智慧党建培训和运用，科学设置调整党组织，配齐配强骨干力量，强化经费阵地保障，着力夯实组织基础，强化管理服务。（通讯员何伟）