谭开雨，男，33岁，中共党员，现任云南昆钢资产经营有限公司易门作业区党支部书记、副作业长、代理工会主席。年参加工作，先后从事车间电气、工程项目、财会、团支部、党建、工会、法务等工作。该同志到东川汤丹镇挂职副镇长，分管交通安全，协管矿山安全；积极响应昆钢机构、资产重组，分别在罗次分公司、浩绿集团、华云集团负责子分公司（部门）的党群兼行政管理工作，业绩突出；负责的党支部工作，标准化建设到位、特色亮点突出；牵头制定应付账款处理方案，处理历史债务余万元，减少债务支出余万元，为公司控亏减亏做出了突出贡献。被评为昆钢公司级“青年岗位能手”，1项“五小成果”获昆钢公司“三等奖”；先后被昆钢团委评为“节能减排标兵”、“优秀团员”、“优秀团干部”。

严加飞，男，33岁，中共党员，天朗节能环保集团大红山管道公司管道运营部副经理。该同志自参加工作以来一直坚守在管道的深山中刻苦钻研技术，保障了长距离浆体管道输送安全、高效、稳定运行。先后取得14项专利，其中发明专利5项、实用新型专利9项。参与组织多项科研项目的研究和应用，参与撰编浆体管道输送行业地方技术标准。积极投身到进口设备的消化吸收研究攻关中，对荷兰奇好泵多个零部件及工艺流程钻研透彻，为设备国产化提供了强劲的技术支撑，每年为公司节约成本余万元。多次荣获各级组织授予的荣誉称号，被授予年度昆钢公司级“青年岗位能手”称号；被授予年度、年度昆钢公司级“先进生产（工作）者”称号；年获首届“玉溪工匠”荣誉称号。

和雪峰，男，30岁，中共党员，现任云南楚丰新材料集团云南钛业股份有限公司EB炉熔炼班班长。自年起，该同志全面参与了云钛公司EB炉熔炼工作，所带领的班组在板坯生产质量及产量上均超过其他熔炼班组，并在提高板坯综合成材率及降低板坯生产综合电耗方面取得了突破性进展。在日常工作中，该同志结合生产实际，积极探索工艺优化和设备改造，将EB炉熔炼抽真空阶段优化为烘炉和抽真空操作同时进行，缩短了抽真空时间，提高了工作效率；在铸锭冷却阶段，通过工艺调整逐步缩短铸锭冷却时间，铸锭降入拉锭室冷却出锭时间由6小时缩短为4小时，较好的缩短了熔炼周期，清炉检修时间也由原来48小时压缩至8小时完成。该同志参与实施的“EB炉在线快速更换冷凝罩”操作，属于国内外首创，自投入运用以来，取得良好效果。

段锐，女，33岁，中共党员，现任云南华创文化旅游集团有限公司团委书记。至年，该同志负责昆钢大厦酒店管理团队的引入工作，采取实地考察、商务谈判等模式，参与选定由法国雅高酒店管理公司对昆钢大厦酒店部分进行委托管理，酒店投入运营第二年即实现盈利。在人才培养方面，该同志创新培训机制，年成功组织“华创开课”系列课程四次，共计余人次参培；启动陆军“讲武堂”计划，为公司打造合格员工奠定了基础。担任华创集团团委负责人期间，成功创建云南省级“青年文明号”1个，下属团支部获昆钢公司级“特色团支部”、“红旗团支部”称号。个人获昆钢公司级“消防安全先进个人”、“综治工作先进个人”、“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“三八红旗手”、“知识产权工作先进个人”等荣誉称号。

郑沆，男，28岁，中共党员，云南宝象物流集团有限公司贸易事业部副经理。至年，在物流集团经营管理部从事营销员期间，主要参与完成了钢材、矿石、煤焦贸易共计12万吨，实现收入约1.7亿元、利润.2万元。至年，在物流集团云道电商公司客户管理岗位期间，参与完成了在电商平台电子银行承兑汇票贴现业务约7亿元，协助客户开展银行流动贷款业务约万元，昆钢商票融资业务约万元，仓单质押融资业务约万元等。同时，在物流集团业务拓展组对外拓展营销岗位期间，该同志参与联动省外客户开展了有色金属贸易业务，产生销售收入17.24亿元，同比增幅11.33％；协助云南昆钢物流运输经营部开展外部运输业务56万吨，实现运输收入万元，产生利润万元。

杨开乐，男，29岁，云南昆钢建设集团有限公司机电事业部工程三处组长。8年参加工作至今，杨开乐主要从事机电设备检修安装工作，擅长压力管道安装焊接技术。年，杨开乐带领班组成员完成了昆钢本部、新区、红钢、玉钢、永昌钢铁厂等10余座转炉检修及昆明焦化厂部分拆除工程工作。年12月，杨开乐带领班组成员克服低温、高空、狭小空间作业的困难，昼夜轮班施工，确保8天之内完成红钢2号转炉检修，保障了设备正常运转。年，该同志先后获禄丰县职工技能竞赛焊工组“第一名”并被授予“禄丰县焊接技术状元”，云南省第四届工业企业暨工业园区技能大赛获焊工组“第七名”并被授予“云南省焊接技术能手”，昆钢建设集团“十佳建设人”和“先进生产（工作）者”等荣誉称号。

李倩，女，34岁，云南水泥建材集团昆钢嘉华建材有限公司营销部售后专员。5至年，该同志在品质管理部物检组从事水泥物理检验，兢兢业业、诚实守信，积累了丰富的工作经验。年9月，在调任营销部售后专员后，该同志不断学习，认真做好水泥质量售后服务工作，及时为民用市场施工提供技术指导，并于年3月配合昆嘉公司完成了二级安全标准化的审核验收工作。该同志先后获云南省水泥行指委水泥物理性能检验技能大赛（企业组）二等奖，水泥建材集团职工技能竞赛水泥物理检验第一名，并被评为年度水泥建材集团“岗位操作带头人”。同时，在品质管理部工作期间，该同志担任物检组工会组长，协助班组顺利通过了昆钢公司特级班组的审核评定。

李亚运，女，27岁，共青团员，云南水泥建材集团保山昆钢嘉华建材有限公司品质管理部员工。至年期间，该同志先后从事化学分析、原煤采样、荧光分析、质量过程控制等工作。自参加工作以来，该同志勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成了各项本职工作，各方面表现优异，并得到了领导和同事的肯定。年6月，李亚运参加水泥建材集团控制工技能大赛，取得了第一名的优异成绩，并被评为年度水泥建材集团“岗位操作带头人”；年3月，该同志获水泥集团“三八红旗手”荣誉称号。

皮娅娟，女，35岁，中共党员，云南煤业能源股份有限公司昆钢重型装备制造集团战略发展部部长。至年，在任职重装集团团委副书记期间，该同志着力为青年提供锻炼和发展平台，让青年职工在工作生活中切身感受到身处昆钢大家庭的幸福，重装团委多次获昆钢公司级“五四红旗团委”荣誉称号。年至今，任重装集团战略发展部部长期间，该同志向政府相关部门申请了7个首台套项目和“起重机智能制造项目”专项项目；对接多个政府部门，争取各类政策奖补资金余万元；参与配合麦肯锡修订完善昆钢先进装备制造“十三五”规划，并大力促进重装集团多个对外合作项目落地，积极推动混改，全力促进公司盘活资产；撰写完成了多个项目的可行性分析报告，为公司决策提供了客观、科学的决策依据。

杨鹏，男，31岁，中共党员，云南煤业能源股份有限公司师宗煤焦化工有限公司机动车间技术员。该同志在工作中勤于思考、大胆实践，参与的师宗公司“袋式除尘器改造”项目、“循环流化床锅炉综合脱硫方法的探索和应用”科研项目分别获年度和年度昆钢科技进步奖三等奖。至年，该同志针对锅炉设备的小改小革获昆钢公司级“五小成果”一等奖1项，三等奖2项；《对循环流化床锅炉开炉操作方法进行优化改进》被命名为昆钢公司第七批“先进操作法”。年，该同志所参与的力源QC小组获评年度云南省“优秀质量管理小组”。五年的工作时间，该同志先后完成修旧利废40余项，并部分形成专利成果，其中以第一发明人获得已授权实用新型专利1项，获昆钢公司“科技进步先进个人”。

李建展，男，汉族，33岁，中共党员，现任红河矿业有限公司选矿作业区常务副作业长。年，针对公司面临的原矿品位贫化、采不保选、碎不保选、铁精矿直接加工成本偏高等问题，该同志多次进行生产工艺流程考察，通过不断优化完善流程工艺参数，强化职工精细化操作、制定相关制度等，充分释放生产流程潜力，全年共生产铁精矿吨，加工成本为93.53元/吨，同比下降2.17元/吨。在“7.21”特大暴雨山洪灾害中，该同志主动担当、身先士卒，带领职工奋战35个工作日，于8月24日恢复了勐桥选厂约4km的尾矿管线、3km的生活水管线，顺利清理出被河沙埋没的河边泵站，为公司圆满完成年度各项目标任务做出了积极贡献。年被授予昆钢公司“优秀共产党员”荣誉称号，年被昆钢团委评为“优秀青年”。

刘明许，男，30岁，中共预备党员，采矿工程师，大红山矿业有限公司采矿管理部生产技术业务室副主办，采矿专业技术带头人，负责井下安全管理、生产组织、技术管理工作。参加工作以来，该同志高质量完成了II2-1矿体回采规划、露天境界优化外回采规划、西上分采采区回采规划、东上采区回采规划、采掘计划编制等20余项重点项目设计规划；负责30m高分段无底柱分段崩落法一、二期衔接项目攻关，有效确保了项目的顺利衔接和生产持续稳定；负责主矿体周边低品位矿回收项目攻关，已安全回采60余万吨；参与大红山铁矿二期爆破参数研究，将排距由2.4m优化至2.8m，每年可增利余万元。此外，该同志多项“五小”成果和合理化建议获公司表彰，本人多次被昆钢团委评为“青年岗位能手”，并获昆钢公司年“安全生产先进个人”、“先进生产（工作）者”荣誉称号。

武天寿，男，34岁，中共党员，红河钢铁有限公司轧钢厂副厂长。至年期间，该同志组织完成了红钢棒材L12mm、L14mm四切分等多切分工艺的开发优化及HPB热轧圆钢、18Cr、22MnCr等新产品的开发。年，该同志参与组织实施了“提高线材综合成材率”、“提高棒材负偏差稳定率”、“提高棒材综合成材率”以及棒材“专坯专供”4个专项攻关工作，效果明显，确保了红钢公司实现年产合格钢材.8万吨，棒材、线材综合成材率稳定在.35%和98.16%以上；棒材、线材工序加工费同比降低了29.75元/吨和0.42元/吨。该同志敢于创新，先后荣获昆钢科技成果一等奖1项，昆钢合理化建议一等奖2项，10余项“五小成果”获昆钢公司奖励，并获授权技术专利6项，个人被评为昆钢公司级“先进生产（工作）者”。

彭耀文，男，32岁，白族，中共党员，红河钢铁有限公司炼钢厂转炉炉长。年，该同志岗位生产技术指标在红钢炼钢16名转炉炉长中排名第一，努力做到“一倒”出钢，“一倒”合格率达64.14%，比平均水平高2.26%，与红钢公司制定目标值（≥50%）相比提高14.14%；实现岗位经济技术指标大幅改善，钢铁料消耗kg/t，较平均水平降低1.12kg/t；铁水消耗kg/t，较平均水平降低1.75kg/t，较红钢公司对标指标降低17kg/t；全年冶炼钢水综合合格率89.4%。凭着精湛的转炉操作技术，年该同志被评为昆钢“优秀转炉炉长”；年参加昆钢职工技能竞赛转炉炼钢工竞赛获第一名，成为昆钢公司“技术状元”之一。

郑春，男，31岁，中共预备党员，安宁公司铁路运输分公司内燃机车司机。该同志在工作岗位上任劳任怨、默默奉献，自年以来，凭借着优秀的业务技能和出色的工作业绩，分别取得“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛“内燃机车司机”第十四名和昆钢公司职工技能竞赛内燃机车司机技能竞赛第二名的优异成绩，并先后获得“全国钢铁行业技术能手”、“云岭技能大师”荣誉称号、武钢三个文明建设一等功、安宁公司级“青年岗位能手”等多项荣誉。该同志以对细节孜孜不倦的追求和对工作兢兢业业的态度，在平凡的岗位上展示着青年的闪亮风采。

吴龙坤，男，33岁，中共党员，玉溪新兴钢铁有限公司轧钢厂生产乙班副班长。至年，该同志负责玉钢棒材厂生产乙班红检工作，对产品质量进行严格把关，使产品质量稳步提升，荣获、年度玉钢公司质量先进个人；年5月，吴龙坤担任玉钢棒材厂生产乙班调整工，作为主要负责人参与∮14螺纹钢四切分轧制工艺优化；年参加昆钢公司技能竞赛棒材轧钢工竞赛获得第二名；年5月，该同志担任玉钢轧钢厂生产乙班副班长，参与棒材和轧机横梁改造、棒材轧机冷却水管改造等，取得了较好成效；年4月，指导棒材小规格15、16架进口插件尺寸改造，∮22规格18架轧机出口导卫改造；年7月参加昆钢公司技能竞赛金属轧制工（棒材）竞赛获第一名。

陈云超，男，30岁，中共党员，现任动能分公司热电车间副主任。参加工作9年来，该同志实现了一个优秀青年的人生价值和追求。在任红河经营部分管安全生产副主任期间，该同志组织开展综合安全检查40余次，消防、煤气、特种设备等相关项目的应急演练14次，专项安全检查15次，查改隐患项，查处“三违”50余起，助力红河经营部连续三年被红河州质监局评为特种设备A级管理单位。该同志于年获昆钢公司“青年岗位能手”称号；年获昆钢公司“合理化建议”二等奖、“五小成果”三等奖和“科技成果”三等奖，动力能源分公司“五小成果”一等奖；年6月由其主创的《75t/h锅炉高炉煤气升温升压操作法》被命名为动力能源分公司先进操作法。

孔繁秋，男，35岁，中共党员，云南昆钢电子信息科技有限公司技术中心网络及云计算技术研究负责人。迄今为止，该同志负责完成了昆钢本部、红钢、玉钢、大红山、昆钢新区、王家营物流园区等多个园区的基础网络及系统规划设计及实施；完成了昆钢本部、昆钢新区、红钢、玉钢云计算平台的架构设计、系统搭建实施，积极为公司的信息化建设出谋划策，参与的项目先后获昆钢科学技术成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，5项“五小成果”被昆钢公司表彰；年参加的IT系统运维质量管理小组被命名为云南省“优秀质量管理小组”。工作至今，该同志共计获一种智能无纸化考试系统与方法、一种基于浏览器的word试题导入控件与方法等7项专利。

郑晖，男，32岁，中共党员，现任昆明工业职业技术学院交通运输学院院长。该同志进入昆明工业职业技术学院工作以来，先后从事教育教学、教务管理、学生管理、共青团工作，其中年8月至年8月期间，借调云南省教育厅高等教育处承担高等职业院校相关管理工作。自年3月主持昆明工业职业技术学院团委工作以来，校团委共计获3次云南省“五四红旗团委”、1次昆钢公司“五四红旗团委”、1次昆钢公司“五四特色团委”荣誉称号。年，在负责学校“创新创业”工作期间，该同志带队参加省级创新创业大赛获金奖2项、银奖2项、铜奖1项。年，该同志积极参与到“安宁创建全国文明城市”各项工作中，并获“安宁市创建全国文明城市工作先进个人”荣誉称号。

刘亚龙，男，26岁，共青团员，现在昆明焦化制气有限公司产业转型项目工作组商业运营组工作。在担任昆焦公司净化车间任技术员期间，该同志通过开展创新创效工作，着力提高脱硫工序的脱硫效率，顺利解决了外供城市煤气硫化氢含量偏高的难题；年，配合昆钢技术中心完成了昆焦公司ERP—PP模块生产管理系统的建立，并完成了产品试运行；年，该同志协助部门开展了多个项目的招商引资工作，其中现阶段参与在谈客户约家、重点客户10余家、签订战略合作框架协议企业10余家，并配合构建了完整的招商数据库。同时，作为一名团干部，该同志带领团员青年组织参与志愿服务活动10余次，为引导青年职工服务企业中心工作做出了积极的贡献。

薛红云，男，31岁，昆钢后勤保障部消防大队战斗员。工作8年来，该同志一直奋斗在灭火抢险救援第一线，忠实履行着一名消防战斗员的神圣使命。在灭火救援现场，该同志临危不惧、舍生忘死，先后参与多起火灾扑救以及抢险救援事故的处置，屡立战功,在“12.19”钢城创业园火灾中救出3人，在“3.13”六高炉冲渣管道堵塞等事故处置中，该同志勇挑重担、深入险境，出色完成任务，为保护人民群众生命财产安全及昆钢生产顺行做出了突出贡献。该同志在艰苦的训练场上摸爬滚打、苦钻业务，练就一身过硬本领，参加昆明市公安消防支队组织的消防项目竞赛3个单项比武，分别摘得第一名；参加安宁市消防委组织的消防项目竞赛2个单项比武，分别夺得第一名，并荣获年度安宁市消防委先进个人。

李永进，男，28岁，中共党员，昆明电器科学研究所技术中心技术员。年，该同志在“高原型电动汽车充电桩研发及产业化”项目中主要负责设备研发、系统集成及产品调试工作，目前申请相关专利2项并已授权，所研发产品可适用于温差大、湿度大、气压低的高海拔地区，设备于年投入实际运用。同时，在“高原型户外有功功率平衡装置研发及产业化”项目中，该同志主要负责模块原理研究、系统集成、高原环境适应性研究及产业化实施，发表相关论文2篇并已见刊，申请相关专利4项，其中2项已授权。所研发的产品已在云南省景洪供电局安装投运，经过设备投运前后数据分析，其治理电能质量效果显著，在农网低压台区具有很大的推广前景。

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